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      用于領導講話稿的好句子

      2019-04-17 01:27:11 來源網站: 百味書屋

      用于領導講話稿的好句子

        “新”字句

        1.用新的視角分析認識問題,用新的思路籌劃指導建設,用新的辦法 研究解決問題。(新字句)

        2.用新的視角觀察事物,用新觀念研究問題,用新的辦法解決矛盾, 用新的機制提高效益。

        3.在研究新情況中認識新規律,在運用新辦法中探索新經驗,在解決 新問題中實現新突破。

        4.提供了新思路,開辟了新道路,指明了新方向。

        5.時代新要求,理論新發展,執政新考驗,履行新使命。

        6.忙于事務不思創新,安于現狀不愿創新,怕擔風險不敢創新。(消 極現象)

        “一”字句

        1.一個班子一個調,各任各彈各的調;一茬領導一把號,各人各吹一 把號。

        2.心往一處想,謀往一處出,勁往一處使,人往一處用。

        3.一個專業干到底、一個單位干到頂,一個系統干到老。

        4.多一點冷靜少一點狂熱,多一點理智少一點偏執,多一點思考少一 點盲從。

        5.只有不斷的學習,一個國家才有動力,一個民族才有活力,一個軍 隊才有戰斗力,一個個人才有發展潛力。

        6.一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族,是難以自立自強的;一個沒 有艱苦奮斗精神作支撐的國家,是難以發展進步的;一個沒有艱苦奮 斗精神作支撐的政黨,是難以興旺發達的。

        “不”字句

        1.不舍本求末,根基不固不歇氣;不一線平推,難題不破不放過;不 朝令夕改,目標不達不罷休,不只抓過程,成果不出不撒手。

        2.不為私利所惑,不為彩頭所困,不為升遷所累。

        四、“以”字句

        1.以寧靜之心觀察事物,以平常之心看待名利,以奉獻之心對待事業, 精神振奮,勵精圖治,殫精竭慮。

        2.以事業為生命的寄托,以事業為無上的樂趣,以事業為神圣的職責, 以事業為一生的追求。

        “敢”字句

        1.敢于站立潮頭,敢于正視問題,敢于突破常規,敢于承擔風險、敢 于迎難而上。

        2..敢為人先闖大道,敢立潮頭唱大風。

        3.敢于涉獵他人沒有涉獵過的新領域,敢于碰撞他人沒碰撞過的新問 題,敢于提出他人沒有提過的新觀點。

        “從”字句

        從忙于應酬中擺脫出來,從文山會海中擺脫出來,從名僵利索中擺脫 出來,聚精會神抓工作,一心一意謀發展。

        “要”字句

        1.學習要解決刻苦問題,思考要解決艱苦問題,聯系實際要解決痛苦 問題。

        2.創新要有敢為人先的闖勁,要有百折不撓的韌勁,要有無私無畏的 拼勁。

        3.要經得起委曲,經得起批評,經得起挫折,也經得起表揚。

        4.工作落實了沒有,要聽群眾反映;問題解決了沒有,要讓群眾評價; 作風改進了沒有,要看群眾公論。

        “有”字句

        上有所示,下必從之;上有所為,下必效之;上有所好,下必投之。 求真務實者吃香,政績突出者受獎。

        “的”字句
       

        1.落后的思想觀念,陳舊的思維方式,片面的工作方法。(消極現象)

        2.解放思想、實事求是的科學態度;與時俱進、開拓創新的時代精神; 著眼全局、面向世界的戰略眼光;立黨為公、執政為民的價值追求。

        3.急功近利的眼前文章,弄虛作假的掩蓋文章,紙上談兵的表面文章。

        4.識才的慧眼、用才的氣魄、愛才的情感、聚才的方法,知人善任, 廣納群賢(幫才的責任、容才的氣度)。

        5.安于現狀、碌碌無為的人,搞不了創新;思想懶惰、不愿探索的人, 搞不了創新;回避矛盾、見硬就退的人,搞不了創新。

        其他句

        1.保持“三股氣”:蓬勃朝氣,昂揚銳氣,浩然正氣。

        2.活力競相迸發,源泉充分涌流。

        3.深入基層具體指導,發現問題及時指導,重點工作跟蹤指導,依靠 機關科學指導。

        4.拿實招、求實效、出實果。動真的、來實的、碰硬的。

        5.思想文化相互激蕩,多種價值觀念交織并存,意識形態領域斗爭異 常尖銳。

        6.執政為民、執政愛民、執政富民。

        7.尊重勞動、尊重知識、尊重人才,尊重創造。尊重勞動是核心,尊 重知識是基礎,尊重人才是保證,尊重創造成是關鍵。勞動與創造分 不開,沒有創造,勞動只能是簡單的重復;創造也離不開勞動,沒有 勞動,創造成了空中畫餅。尊重勞動和尊重創造,更離不開尊重知識

        和尊重人才。有知識才會提高勞動效率,有人才才會推動創造進程; 尊重知識才會促進社會發展,尊重人才才會激勵科技創新。

        8.靠素質立身,靠本事拿獎,靠政績進步。

        9.在批評中克服缺點,在批評中明辨是非,在批評中成長進步。

        10.正確處理主觀與客觀、愿望與可能、實際與需求的關系,給任務 就要給條件,給工作就要給時間。

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